Sostenibilidad: implementamos la ISO 14001 y fortalecemos nuestro vínculo con la comunidad
Hacia una gestión integral que contempla el impacto ambiental y el desarrollo social
En Enviro Control estamos en proceso de implementación de la norma ISO 14001, un paso clave para fortalecer nuestro sistema de gestión ambiental. Esta certificación se suma a las normas que ya forman parte de nuestro Sistema Integrado de Gestión: ISO 9001 (Gestión de Calidad) e ISO 45001 (Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional).
La ISO 14001 promueve la gestión responsable de los aspectos ambientales de una organización, fomentando la reducción de residuos, el cumplimiento normativo y la mejora continua en nuestras operaciones. Para nosotros, representa un compromiso real con el entorno en el que trabajamos.

Participamos del programa de reciclaje electrónico de Luján de Cuyo
Como parte de este camino hacia la sostenibilidad, nos sumamos al programa de reciclaje de residuos electrónicos (RAEE) impulsado por la Municipalidad de Luján de Cuyo. Recolectamos y entregamos componentes electrónicos y pilas en el Punto Verde del municipio, donde reciben el tratamiento y disposición final correspondiente.
Este esfuerzo no solo nos permite gestionar adecuadamente nuestros propios residuos, sino también abrir nuestras puertas a la comunidad: cualquier vecino que desee acercar pilas usadas puede hacerlo en nuestras oficinas, y nosotros nos encargamos del traslado.
Acompañamos la formación de futuros profesionales
Creemos que la sostenibilidad también se construye desde el compromiso social. Por eso, brindamos espacios de formación a estudiantes avanzados, que pueden realizar sus pasantías profesionales en nuestra empresa.
Estas experiencias permiten a los futuros técnicos e ingenieros desarrollarse en un entorno profesional real, integrándose a proyectos de alta exigencia técnica. Las pasantías suelen comenzar en el segundo semestre, y durante 2023 ya recibimos a tres estudiantes.
Avanzamos hacia una cultura más diversa e inclusiva
Además, estamos trabajando activamente en incorporar la diversidad y la inclusión en nuestras políticas internas y documentos institucionales. Este es un paso importante para alinear nuestra cultura con los nuevos estándares sociales que ya son promovidos por muchas de las grandes empresas con las que trabajamos, como YPF, Pluspetrol y Aconcagua Energía.
Si bien hoy no es un requisito obligatorio, formar parte de estas transformaciones sociales y ambientales nos posiciona mejor en las cadenas de valor de nuestros clientes estratégicos y refleja nuestros valores como empresa.
Un compromiso genuino con el entorno
Nuestro enfoque de sostenibilidad no se limita al cumplimiento normativo: es parte de nuestra identidad como organización. Buscamos reducir el impacto ambiental, generar valor social y contribuir activamente a una industria más responsable.
La implementación de la ISO 14001, la participación en programas municipales, el apoyo a la formación profesional y la promoción de la inclusión son acciones concretas que refuerzan ese compromiso.